一、指导思想

    东安县天成学校自创建以来，十分重视教师成长，我校每年都要聘任一些青年教师。这些青年教师精力充沛、学历层次较高、工作热情高，但经验不足。为了让这些教师尽快适应学校的教育教学工作，学校将采用多种形式和途径为青年教师提供锻炼的舞台，促使其脱颖而出，成为学校教学的骨干力量。但我们初中部地理组成员相对稳定，都是多年坚持在地理教学一线的骨干教师，教学经验十分丰富，但缺少整合，为整合教学资源和教育智慧，使初中部地理教师“百尺竿头，更进一步”，特制定本计划。